Как заработать, открыв салон красоты,
косметологический центр или СПА
Ваша страна
Украина
+ 38 044 223 25 80
+ 38 067 238 33 08
+ 38 067 217 32 17
+ 38 044 223 25 80
+ 38 067 217 32 17
+ 38 067 238 33 08
+ 38 044 223 25 80
+ 38 067 238 33 08
8 029 106 00 09
+3 7529 680 89 07
Обратный звонок
1
аудит салона красоты / косметологического центра / спа + РАЗРАБОТКА КОНКРЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 

 

ДЛЯ КОГО: для собственников и директоров существующих и новых салонов красоты / косметологических центров и СПА

 

 

ЗАДАЧИ АУДИТА:

 

  • определение "узких мест", проблем, которые мешают развитию предприятия индустрии красоты с разработкой и передачей инструментария для решения
  • поиск идей для позиционирования или изменения бизнес-модели предприятия индустрии красоты

 

 

ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ:

 

  • анализ всей отчетности предприятия
  • работа в салоне 2 дня в зависимости от объема работы с собственником и / или директором: разбираем вопросы, показываем, как их можно решить, разрабатываем конкретные действия по поставленным задачам
  • 2-х месячная удаленная поддержка

 

 

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Страх изменений объединяет большую группу владельцев и директоров предприятий индустрии красоты. Конечно, трудно решиться что-то поменять в своем салоне красоты, если за годы или даже месяцы работы сложился определенный уклад, что-то как-то держится и как-то работает.

 

Когда тебе говорят, что мастерам нужно платить 30% и точка, а здравый смысл подсказывает, что после объявления этого действительно прекрасного нововведения, 80% мастеров демонстративно уйдут из салона, то поневоле забеспокоишься и засомневаешься.

 

А как иначе, ведь действительно уйдут - из салона в котором каждый получает, как сумел разжалобить директора: от 40% и до 70% (да, и такие случаи не редкость, хоть и дикость). Ведь КАК сделать так, чтобы и 30% платить и не ушли, никто не говорит. Даже за деньги. Даже за большие деньги.

 

Никто, кроме "Салонного маркетинга". 

 

 

РАЗНИЦА МЕЖДУ НАМИ И ВСЕМИ ОСТАЛЬНЫМИ В ТОМ, ЧТО:

 

  • мы проводим всесторонний анализ работы вашего бьюти-предприятия, включая изучение конкурентов, внутренней документации, управленческих отчетов, системы мотивации персонала, системы привлечения и удержания клиентов, etc
  • мы не льем воду, т.е. не рассказываем что-то вроде "вы должны давать рекламу чаще", "платить мастерам меньше", "давать скидки вместо бонусов" и "проводить акции с ограничением по времени и призывом к действию"
  • во время работы в салоне делаем вместе с вами (но не вместо вас) все то, что вы описали в части проблем / задач. Например: составляем прайс-лист салона красоты, считаем окупаемость услуг, составляемы перечень управленческих отчетов и механизм работы с ними (заполнение, очередность, количество, ошибки при заполнении, скрытые манипуляции персонала с отчетностью, анализ, выводы). Или разрабатываем конкретные для вашего салона правила мотивации персонала с подробным объяснением, КАК и в какие сроки переводить персонал с одной системы мотивации на другую. Или составляем перечень сотрудников по направлениям, требования к их профессиональным компетенциям, систему мотивации, исходя из текущей и планируемой выручки салона, описание вакансии и проводим вместе собеседования для понимания и закрепления навыков интервьюирования персонала в бьюти-индустрии. Или разрабатываем конкретные действия по привлечению и удержанию клиентов, начиная с позиционирования и заканчивая рекламными коммуникациями вашего салона красоты
  • составляем вместе с вами конкретный план действий на ближайшие 2 месяца по решению всех заявленных задач и выявленных в ходе аудита салона красоты проблем
  • корректируем, изменяем и контролируем выполняемые вами действия в последующие 2 месяца

 

Стоимость аудита от 2 300у.е. до 4 000у.е. (в зависимости от страны и количества дней)

 

P.S. Смотрите также: Индивидуальные консультации собственников и директоров салонов красоты / косметологических центров и SPA

 

 

ПОЗНАКОМИМСЯ ИЛИ ЕЩЕ ПОЧИТАЕМ?